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算起来我也算二进宫了,2012年刚毕业就来仁和医院就职,后来又有幸通过硕士研究生考试,3年的学习进修之后,2016年我再次回到了熟悉的工作岗位。其实说起来,真正临床独立上班也就这1年的光景,不过时间虽不长,但接触的患者、接触的各种事情、从中学到的经验教训都不亚于3年的研究生生活所获得少。我想,总结起来大概就是不断提高自己的能力,保持良好端正的心态吧。
临床心得篇:刚回医院的我,与3年前相比,自我感觉多了许多沉稳,也对临床上遇到的各种情况多了更多耐心和信心。3年前的我还是个初来乍到的毛头小子,跟着带教老师后面说干什么就干什么,完全的被动学习,也没想过怎么处理医患关系,怎么处理与患者的交流问题。现在自己开始独立上班了,心里自然有些惴惴不安,但我还是努力地告诉自己,自己的所学已然可以独立面对临床的各种情况,要给自己信心。怀揣着这样的想法,开始了我的职业生涯,第一天值班就是晚班,说起来其实也是有点蛋疼的,整个科室就我一个医生,什么决策都得先过我的脑子才行,虽然还有主任、二线班,但是临床一线现在就是我一个人了,刚把白大褂穿好坐下,护士那边过来说,某床患者餐前血糖12mmol/L,嗯这我还是能搞的定的。不一会护士那边又过来说,某床患者血压170/80mmHg,嗯我还能搞定。再过一会,护士又过来说,某床测体温有发热38.6℃,有腹泻,刚刚还呕吐1次,我去,事儿还真多啊。熬到晚上9点,护士再报,某某老干床,痰液带有咖啡色。凌晨1点,护士接电话养老院接病人……这还能好好上个晚班么?反正一个晚班就这样来来回回总是没个消停。弄得自己也是心惊胆战,生怕有个闪失,好在都妥妥的搞定了。其实说来也是临床上经常碰到的事情,就是新来的肯定会被欺生,当然这不是说护士或者患者会为难,而是面对新事物,总有些手忙脚乱显得好像比平时的“老司机”凌乱些,其实现在想起来,那晚的事情其实也没什么大惊小怪的。关键还是提高自己的业务能力,加强业务学习,保持冷静的思考,脑子里知道该怎么做,冷静不慌张,才能面对各种突发情况时保持良好的心态,从容的面对临床。
职务心得篇:回到刚刚熟悉的岗位后,我又有幸担任了医院新一届的团委书记,对于这份额外的职业,我心里一开始是没底的,想想也是,自读书以来我最高任职的职位大概是副支书吧,还是高中那会儿的事情,在这方面对我来说履历基本就零蛋;何况,刚刚回来的我,对医院情况还不熟悉,人都还没认全。没办法,既然任命了这份职务,那就是医院对我的信任,心里没底也得硬上,不懂不会不知道,长着眼睛、嘴巴和耳朵。记得继任团支书办的第一件比较大的事儿就是气排球比赛了,办这场比赛的目的其实很简单,大家在一起工作,却因工作原因很多同事就只是在自己科室小圈子里打转,科外院内的人和事都不知道,办一场大家都参加的集体活动,活跃了气氛也促进了交流,增强了集体感。幸好我之前在医院待过,大致的门路还是了解的,对于各个团小组的接洽那只能先自己和每个团小组认识交流,然后再和团委委员商量制定方案,其实想起来,这对于我何尝不是认识大家、了解大家的契机呢。组织这样一个全员大活动,关键还是要把任务合理的划分安排给每个负责人,一个人能做的很有限,这是这次活动给我的感触心得。6个团小组,参赛组组少的6个人,多的有10多个,四次比赛,每次5至6场,再加上场地有限,还得安排错开练习,及时发送通知安排到场……当时想着都头疼,所谓抓灰不是抓火不是,但转念一想,我不是一个人在战斗,我们是一个集体在策划这次活动,把团委召集起来,开个小会,你一言我一语,三个臭皮匠赛过诸葛亮,很快任务被合理划分,各司其职,虽然这是我和我的团队第一次承办院级活动,但是结果还是令人满意的,达到了活动预期的效果。这对我也是一次重要的提升,遇事必须要冷静思考分析,和伙伴一起,学会团队合作、制定计划,利用集体的力量来解决集体的问题。
其实在临床上、职务上遇到的各种问题,保持良好的业务基础,加强各种学习,不断提升自己能力,不怨天尤人,端正心态,踏实做事,才能在面对困难时从容、冷静,寻找解决问题的关键。